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灵活性,高质量,持续性---韦孚课程

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grenzen durchbrechen

突破地域化界限,培养全球化思维

若想成功地全球化运转,您必须应付诸多挑战。文化不同的地方,语言也必定不同,行为方式和价值观也会随之不一样。

我们的跨文化培训方案将会帮助我们的客户公司跨越社会文化和语言障碍。我们会帮助贵公司的员工充分而快捷地融入您目标市场所在地的特色文化,为他们任职海外做好充分准备。

我们相信,所有的跨国业务都是基于对相互之间的文化习惯和沟通技巧的了解之上的。
谁想在国际领域获得成功,就必须了解该领域的新动向。

培训项目

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Intercultural communication成功的交流不仅限于能够用某种语言交谈和书写,更重要的是要通过交流来建立相互之间的信任,因而相互之间对彼此文化背景的了解就显得尤为重要。

交谈态度、手势和面部表情在谈话甚至重要磋商中都扮演着同样重要的角色。在商务谈判开始前,一堂关于跨文化交流的课程不仅不应被忽略,反而应该受到格外重视,以保证企业最后能达到预期目标。
Diversity management在跨文化环境中工作意味着处理各种可能面对的挑战。毕竟不同的文化不仅有其生存的权利,更为这个世界带来了多样化的色彩。

韦孚帮助您了解不同的文化,并将这些文化差异以合理的方式结合,从而帮助企业建立起合理的文化多样性管理方略。
International partners在企业员工国际化的大环境下,与来自不同文化背景的员工、客户以及商业伙伴的合作变得日益重要。

传授重要的文化价值观和行为方式可以帮助我们的客户公司更好地理解跨文化交流的基本准则。

比如,反馈意见和建设性批评等敏感话题必须单独提出,以避免冲突。韦孚将会为每一个培训参与者准备这些复杂情况的演练,以达到未雨绸缪的目的。
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