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squareUnsere Leistungen
Flexibilität, Qualität, Nachhaltigkeit: unser Trainingsangebot

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grenzen durchbrechen

Grenzen durchbrechen, heißt global zu denken.

Wo immer Sie auf fremde Kulturen treffen werden andere Sprachen gesprochen, andere Verhaltensmaßstäbe gesetzt und andere Wertvorstellungen gelebt.

In unseren internationalen Trainingsprogrammen unterstützen wir Ihr Unternehmen dabei, soziokulturelle und sprachliche Barrieren abzubauen. Wir helfen adäquat und sensibel auf Eigenarten und Besonderheiten Ihres Zielmarktes einzugehen. Darum bereiten wir Ihre Mitarbeiter optimal auf den Einsatz im Ausland vor.

Wir sind der Überzeugung, dass grenzübergreifende Geschäftsbeziehungen auf dem Wissen um interkulturelle Verhaltens- und Kommunikationsstandards beruhen.
Wer in internationalem Umfeld erfolgreich bleiben will, muss das Neue verstehen.

Trainingsprogramme

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Interkulturelle Kommunikation Erfolgreiche Kommunikation wird von mehr bestimmt, als nur durch die Fähigkeit, sich schriftlich oder verbal in der jeweiligen Sprache auszudrücken.

Wichtiger Aspekt in Zusammenarbeit ist immer auch der Aufbau von Vertrauen. Gerade in diesem Punkt werfen kulturelle Unterschiede oft Fragen auf.

Auch das Gesprächsverhalten, „Dos & Don´ts“ und Unterschiede in Gestik und Mimik prägen das Erscheinungsbild in Small Talk und wichtigen Vertragsverhandlungen gleichermaßen.

Einen optimalen Kommunikationsverlauf sollte man hier nicht dem Zufall überlassen, sondern sich gezielt vorbereiten, um letztlich auch die gewünschten Ergebnisse zu erzielen!
Umgang mit Diversität Diversity Management Das Arbeiten in multikulturellem Umfeld bringt Herausforderungen mit sich, denen es sich zu stellen gilt.

Schließlich haben unterschiedliche kulturelle Hintergründe nicht nur ihre Daseinsberechtigung, sondern bringen auch vielseitigen Input in jedes Unternehmen.

Ein durchdachtes Konfliktmanagement kann hier echte Maßstäbe setzen. Wir helfen dabei unterschiedliche (Arbeits-)Kulturen nicht nur zu verstehen, sondern auch sinnvoll zu verbinden.
Integration internationaler Partner In einem Umfeld, das immer mehr auf Mitarbeiter internationaler Herkunft baut, wird es zunehmend wichtiger, gezielt auf die Zusammenarbeit mit deutschen Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern vorzubereiten.

Schulung wichtiger kultureller Werte und Verhaltensweisen bilden hierbei die Basis, ein Verständnis für die wichtigsten Grundregeln der Kommunikation aufzubauen.

Feedback zu geben und Kritik zu üben gehört dabei zu den sensiblen Themen, die es individuelle vorzubereiten gilt, um eventuellen Konflikten vorzubeugen. Wir bereiten jeden Teilnehmer auf diese schwierigen Situationen vor!
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